技術の壁
歯科衛生士をやっていると、ある壁にぶつかってしまうケースがあります。
それは、「技術の壁」です。
特に、個人開業医の中でも小規模な医院に勤めていた方なんかは経験しやすいのですが、小規模の医院では歯科医師が殆どの業務をこなし、歯科衛生士に雑務を中心に歯科助手と同じようなスタンスで仕事をさせるケースが多いです。
主な内容が受付であったり、ファイル整理だったり、掃除だったりとして、実際の診療に関わるのも器具を運んだり、患者にうがいをさせたりと、本当に雑務レベルの事しかさせてもらえない歯科衛生士の方は数多くいらっしゃるのではないでしょうか？
そして、そういった方が大規模の、それも「歯科衛生士は歯科衛生士」「受付は受付」と組織体質を強くもっているやり手の歯科医院に勤めると、求められる技術の差に愕然とする事もあります。
患者を担当制にして、実際の医師にしか手を出せない部分以外は全て、衛生士の業務範疇に入ってきて、「何をしていいか判断できない」という状態に陥ることは当たり前ですよね。
本来、歯科衛生士は予防医療や保険指導などの広範囲の業務をできるように養成学校等で学んでいるはずですが、簡易業務になれてしまったことにより本来のレベルからも離れてしまうという事です。
歯科衛生士は現在、不足問題がある為に転職しようとすれば、すんなり受け入れされるケースが多いです。
しかし、その中で前述のような問題にならないよう、きちんとどの範囲までできるのかを互いに確認しあうことが必要ですね。
